વિતરણ નેટવર્ક 0.4 - 10 kV ના ઇલેક્ટ્રિકલ ઇન્સ્ટોલેશનમાં સ્વિચ કરવાનો ક્રમ

સ્વિચ સ્વરૂપો

ડિસ્ટ્રિબ્યુશન નેટવર્ક્સના વિદ્યુત સ્થાપનો પર સ્વિચ કરવું, સખત ક્રમનું પાલન કરવું જરૂરી છે, સ્વિચિંગ સ્વરૂપો અનુસાર ઓપરેશનલ ક્રિયાઓ હાથ ધરવામાં આવે છે.

સ્વિચ ફોર્મ એ એકમાત્ર ઓપરેશનલ દસ્તાવેજ છે જેનો ઉપયોગ કર્મચારીઓ ઓપરેશનના સ્થળે સીધો ઉપયોગ કરે છે - તે તેની યોગ્યતા છે. સ્વિચિંગ ડિવાઇસ ઓપરેશન્સ અને ઓપરેટિંગ વર્તમાન સ્કીમ્સ સ્વિચિંગ ફોર્મ્સમાં ઉલ્લેખિત છે; ફિક્સ્ડ અર્થ્ડ ઇલેક્ટ્રોડને ચાલુ અને બંધ કરવા માટે તેમજ પોર્ટેબલ અર્થિંગ લાગુ કરવા અને દૂર કરવા માટેની કામગીરી; તબક્કાવાર કામગીરી; રિલે પ્રોટેક્શન અને ઓટોમેશન વગેરે માટે ઉપકરણોના નિષ્ક્રિયકરણ અને સક્રિયકરણ માટે.વધુમાં, સૌથી મહત્વપૂર્ણ નિરીક્ષણ ક્રિયાઓ સ્વિચિંગ ફોર્મ્સ પર સૂચવવામાં આવવી જોઈએ: સ્વીચો અને ડિસ્કનેક્ટર્સની સ્થિતિ પર સ્પોટ ચેક; કેબિનેટમાં ટ્રોલીની દરેક હિલચાલ પહેલાં વિતરણ અને સ્વીચગિયરમાં સ્વીચોની સ્થિતિ તપાસવી; વાહક ભાગોને ગ્રાઉન્ડ કરતા પહેલા વોલ્ટેજની ગેરહાજરી તપાસવી, વગેરે.

ટૉગલ ફોર્મ્સમાં દાખલ કરેલ ઑપરેશન્સ અને કંટ્રોલ ઍક્શન્સ તેમના અમલના ક્રમમાં અનુસરવા જોઈએ, અન્યથા ટૉગલ ફોર્મ્સનો ઉપયોગ અર્થહીન બની જાય છે. કરવામાં આવેલ કામગીરી (ચેક) ની જાણ કરવામાં સગવડ માટે, તેમાંના દરેક પાસે સીરીયલ નંબર હોવો આવશ્યક છે.

પ્રમાણમાં સરળ સ્વિચિંગ ઑપરેશન્સ (4 - 5 ઑપરેશન્સ) માટે, પાવર સિસ્ટમમાં સ્થાપિત ફોર્મના સ્વરૂપો સામાન્ય રીતે ઑપરેટિંગ કર્મચારીઓ દ્વારા સ્વિચિંગ ઑર્ડર પ્રાપ્ત કર્યા પછી અને ઑપરેશનલ લોગમાં રેકોર્ડિંગ કર્યા પછી તૈયાર કરવામાં આવે છે. સ્વિચિંગ કરશે તેવા કર્મચારીઓ દ્વારા શિફ્ટ દરમિયાન અગાઉથી સ્વિચિંગ ફોર્મ્સ તૈયાર કરવાની મંજૂરી છે.

સ્વિચિંગ ફોર્મ દોરતી વખતે, સ્ટાફ કાળજીપૂર્વક પ્રાપ્ત ઓર્ડરની સામગ્રીને ધ્યાનમાં લે છે અને તેના અમલીકરણ માટેના ક્રમની રૂપરેખા આપે છે. જો કે, સ્વિચિંગ ફોર્મને પૂર્ણ કરવું પોતે જ કામગીરીના સરળ અમલની ખાતરી આપતું નથી. ફોર્મને યોગ્ય રીતે તૈયાર કરવું અને સ્વિચિંગ પ્રક્રિયા દરમિયાન તેનો યોગ્ય રીતે ઉપયોગ કરવો જરૂરી છે.

સેવા કર્મચારીઓ દ્વારા થતા અકસ્માતો અંગેની ઉપલબ્ધ માહિતી સૂચવે છે કે સ્વીચ ફોર્મના પ્રકાશન સાથે સ્વિચ કરવામાં આવી હોવા છતાં, કેટલીકવાર ફોર્મ ખોટા હતા. તૈયાર કરવામાં આવ્યા હતા, અથવા ફોર્મમાં દર્શાવેલ ક્રમમાં કામગીરી કરવામાં આવી ન હતી, અથવા તેનો બિલકુલ ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો ન હતો.

ફોર્મ સ્વિચિંગનો નિષ્ક્રિય ઉપયોગ થવો જોઈએ નહીં. દરેક ઑપરેશન હાથ ધરવામાં આવે તે પહેલાં તેને સમજવું આવશ્યક છે. સાવચેતીપૂર્વક અને સમયસર સ્વ-નિયંત્રણ જરૂરી છે, કારણ કે કરવામાં આવેલી ભૂલો ઘણીવાર ભરપાઈ ન થઈ શકે તેવી હોય છે.

સ્વિચિંગ ફોર્મ્સની તૈયારીમાં ભૂલોને દૂર કરવા અને તેમની તૈયારીમાં ખર્ચવામાં આવેલા સમયને બચાવવા માટે, કહેવાતા માનક સ્વિચિંગ ફોર્મ્સ. આ ફોર્મ પ્રાદેશિક વિતરણ નેટવર્કના સ્ટાફ દ્વારા, એક નિયમ તરીકે, જ્યારે સ્વિચ કરતી વખતે, મોટી સંખ્યામાં ઑપરેશન્સ અને વેરિફિકેશન ક્રિયાઓ સમાવિષ્ટ હોય ત્યારે પૂર્વ-ડિઝાઇન કરવામાં આવે છે.

પ્રમાણભૂત સ્વરૂપોમાં સંક્રમણ વિતરણ નેટવર્ક્સના સંચાલન ક્ષેત્ર દ્વારા હાથ ધરવામાં આવવું જોઈએ.

સ્વિચિંગ દરમિયાન કર્મચારીઓ માટેની પ્રક્રિયા.

વિદ્યુત સ્થાપનોમાં સ્વિચિંગ 0.4-10 kV એક અથવા બે વ્યક્તિઓ દ્વારા કરી શકાય છે - આ સ્થાનિક પરિસ્થિતિઓ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. જ્યારે બે લોકો સ્વિચમાં ભાગ લે છે, ત્યારે તેમાંથી એકને વરિષ્ઠ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે. સ્વિચિંગ ઑપરેશનનું નિરીક્ષણ કરવાના કાર્યો સામાન્ય રીતે સોંપવામાં આવે છે. નિમ્ન ક્રમાંકિત વ્યક્તિ વહીવટકર્તા તરીકે કાર્ય કરે છે. જો કે, સ્વિચ કરવાની જવાબદારી બંનેની છે.

શિફ્ટ દરમિયાન સૂચનાઓ દ્વારા સ્થાપિત કર્મચારીઓ વચ્ચે ફરજોના વિતરણમાં ફેરફાર કરવાની મંજૂરી નથી. તેમના અમલને ટાળવા પર પણ પ્રતિબંધ છે.ઉદાહરણ તરીકે, બંને સ્વિચિંગ સહભાગીઓને, તેમના અનુભવ પર આધાર રાખીને, નિયંત્રણની જરૂરિયાતને અવગણીને, ઉપકરણો સાથે એક સાથે કામગીરી કરવાની મંજૂરી આપવી જોઈએ નહીં, જે, કમનસીબે, સ્વિચિંગ પ્રક્રિયાને "વેગ" કરવા માટે ઘણીવાર કરવામાં આવે છે.

જો ઓપરેશન્સ સ્વિચિંગ ફોર્મ અનુસાર હાથ ધરવામાં આવે છે, તો જે કર્મચારીઓ તેમની સાથે છે તેઓ નીચે મુજબ કાર્ય કરે છે:

1) ઓપરેશનના સ્થળે, તે શિલાલેખ પરનું નામ, વિદ્યુત મૂલ્ય અને તે ડ્રાઇવ પર સ્વિચિંગ ડિવાઇસનું નામ તપાસે છે જેનો તેણે સંપર્ક કર્યો હતો. ઉપકરણના ઉપકરણ શિલાલેખોને વાંચ્યા વિના મેમરી ઓપરેશન્સ કરવા સખત પ્રતિબંધિત છે;

2) સ્વિચિંગ ડિવાઇસની યોગ્ય પસંદગીની ખાતરી કરીને, ફોર્મમાંથી ઑપરેશનની સામગ્રી વાંચે છે અને પછી તેને એક્ઝિક્યુટ કરે છે. બે વ્યક્તિઓના સ્વિચિંગમાં ભાગીદારી સાથે, કોન્ટ્રાક્ટર દ્વારા તેની સામગ્રીને પુનરાવર્તિત કર્યા પછી અને નિયંત્રણની શુદ્ધતાની પુષ્ટિ કર્યા પછી ઓપરેશન હાથ ધરવામાં આવે છે;

3) આગામી ઓપરેશન ગુમ ન થાય તે માટે કરવામાં આવેલ ઓપરેશન ફોર્મમાં નોંધવામાં આવે છે.

યાદ કરો કે સ્વિચિંગ ઓપરેશન્સ દરમિયાનની તમામ કામગીરી સેવા કર્મચારીઓ દ્વારા વ્યક્તિગત સલામતીના નિયમોના કડક પાલનમાં હાથ ધરવામાં આવશ્યક છે; રક્ષણાત્મક સાધનોનો ઉપયોગ કરો (મોજા, ઇન્સ્યુલેટીંગ સળિયા, વોલ્ટેજ સૂચકાંકો, વગેરે); પોર્ટેબલ ગ્રાઉન્ડિંગ લાગુ કરતી વખતે અને દૂર કરતી વખતે સ્થાપિત પ્રક્રિયાને અનુસરો; લોકીંગ ઉપકરણોની કામગીરીનું નિરીક્ષણ કરો; સ્વિચિંગ ઉપકરણો પરના ઉપકરણોમાંથી પોસ્ટરોને સમયસર પોસ્ટ કરવા અને દૂર કરવા વગેરે.

કર્મચારીઓએ યાદ રાખવું જોઈએ કે જ્યારે એક વ્યક્તિ દ્વારા સ્વિચ કરવામાં આવે છે, ત્યારે ઉપકરણો સાથેની તેમની ક્રિયાઓ કોઈપણ દ્વારા નિયંત્રિત થતી નથી.

સ્વિચિંગ સખત રીતે થવું જોઈએ, પરંતુ ફોર્મમાં; તેમાં સ્થાપિત કામગીરીના ક્રમને બદલવાની મંજૂરી નથી. જો તમને સ્વિચિંગ ઑપરેશન્સની સાચીતા વિશે શંકા હોય, તો તમારે રોકવું જોઈએ અને સમજૂતી માટે સ્વિચિંગ ઑર્ડર જારી કરનાર ડિસ્પેચરનો સંપર્ક કરવો જોઈએ.

ઓર્ડરના અમલ વિશે માહિતી

સ્વીચોના અંત પછી, તેમના સમાપ્તિનો સમય ફોર્મ પર રેકોર્ડ કરવામાં આવે છે. ઓર્ડરના અમલ વિશે ઓપરેશનલ ડાયરીમાં એન્ટ્રી કરવામાં આવે છે. ઇલેક્ટ્રિકલ ઇન્સ્ટોલેશન (નેટવર્ક વિભાગ) ની કાર્યકારી યોજના બદલાઈ ગઈ છે. તે પછી, ડિસ્પેચર કે જેની પાસેથી ઓર્ડર મળ્યો હતો તેને સ્વીચના અંત અને ઓર્ડરના અમલ વિશે જાણ કરવામાં આવે છે. ઓર્ડર પ્રાપ્ત કરનાર વ્યક્તિ દ્વારા માહિતી પ્રસારિત કરવામાં આવે છે.

સ્વિચિંગ ભૂલોને અટકાવો

વિદ્યુત સ્થાપનો પર સ્વિચ કરતી વખતે, સ્ટાફ કેટલીકવાર ભૂલો કરે છે, જે મોટાભાગે મોટા અકસ્માતો અને વિદ્યુત સ્થાપનની કામગીરીમાં વિવિધ વિક્ષેપનું કારણ બને છે. જેઓ ખોટું કરે છે તેઓને પાછળથી તે હેતુઓ યાદ રાખવામાં મુશ્કેલી પડે છે જેણે તેમને આમ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા હતા. જો કે, વિશ્લેષણ દર્શાવે છે કે ઓપરેશનલ શિસ્તના ઉલ્લંઘનના પરિણામે ભૂલો થાય છે, તે ઓપરેશનલ કર્મચારીઓની જટિલ નર્વસ પ્રવૃત્તિનું પરિણામ છે, ખાસ પરિસ્થિતિઓમાં કામ કરતી વખતે તેમની વર્તણૂક.

સેવા કર્મચારીઓની કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓની એક વિશેષતા એ છે કે સ્વિચગિયર્સમાં સ્વિચિંગ કરવું આવશ્યક છે, જ્યાં ઘણા બાહ્ય સમાન કોષો હોય છે, જેનાં સાધનો કાર્યરત, સમારકામ હેઠળ, એક જ સમયે અનામતમાં હોઈ શકે છે અને ચાલુ રહે છે. તે જ સમયે સંપૂર્ણ અથવા આંશિક રીતે ઉચ્ચ વોલ્ટેજ હેઠળ જે દૃષ્ટિની રીતે અવલોકન કરી શકાતું નથી.

ચોક્કસ સંજોગોમાં, એક સાધનસામગ્રીના બીજા ભાગ માટે ભૂલ થવાની સંભાવના અહીં ઘણી વધારે છે. તેથી, પર્યાવરણ અને ઓપરેશનલ કાર્યની પ્રકૃતિ માટે કર્મચારીઓની વિવેકબુદ્ધિ, સારી યાદશક્તિ અને ઓપરેશનલ શિસ્તનું દોષરહિત પાલન જરૂરી છે.

કાર્યકારી શિસ્ત એ કાર્યસ્થળમાં સ્વિચ કરતી વખતે અને વર્તન કરતી વખતે ચોક્કસ ક્રમના કર્મચારીઓ દ્વારા કડક અને સચોટ પાલન છે, જે તકનીકી કામગીરીના નિયમો અને સલામતીનાં પગલાં, કામના નિયમો અને સૂચનાઓ દ્વારા સ્થાપિત થાય છે.

વિદ્યુત સ્થાપનોની સામાન્ય કામગીરી માટે ઓપરેશનલ શિસ્ત એ એક પૂર્વજરૂરીયાતો છે. તેના માટે આભાર, સ્વિચિંગ દરમિયાન કર્મચારીઓની ક્રિયાઓ વ્યવસ્થિત રીતે આગળ વધે છે, જે વિદ્યુત સ્થાપનોની સામાન્ય કામગીરીને સુનિશ્ચિત કરે છે.

ઓપરેશનલ શિસ્ત દરેક ઓપરેટિવ દ્વારા તેની ફરજો અને વ્યક્તિગત જવાબદારીની સમજ પર આધારિત છે. જ્યારે આ લાગણીઓ વ્યક્તિની ક્રિયાઓના આંતરિક સ્ત્રોત બનવાનું બંધ કરે છે, ત્યારે વર્તનમાં તમામ પ્રકારના વિચલનો ઉદ્ભવે છે જે હાલના આદેશો અને નિયમોના ઉલ્લંઘન તરફ દોરી જાય છે. ઉલ્લંઘનની સાંકળમાં (નાની પણ) હંમેશા એક હશે જે અકસ્માત તરફ દોરી જશે.

કર્મચારીઓની ભૂલ-મુક્ત કામગીરીમાં ફાળો આપતા મુખ્ય ન્યુરલ (સાયકોફિઝીયોલોજીકલ) પરિબળોમાં ધ્યાન અને સ્વ-નિરીક્ષણનો સમાવેશ થાય છે.

ધ્યાન એ એક જટિલ માનસિક ઘટના છે જે દ્રષ્ટિની પસંદગીમાં વ્યક્ત થાય છે, ચોક્કસ પદાર્થ પર ચેતનાનું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. તે સુવિધામાં કરવામાં આવતી દરેક પ્રવૃત્તિના સંબંધમાં ઉદ્ભવે છે અને તેના સભાન અમલીકરણ માટે જરૂરી સ્થિતિ છે. ધ્યાનની એકાગ્રતા કામમાં વધુ કે ઓછા ઊંડાણમાં પ્રગટ થાય છે.મુખ્ય પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે છે, નાની વિગતોથી ઓછું વિક્ષેપ, ઓછી ભૂલો થાય છે.

સ્વ-નિરીક્ષણ (સ્વ-નિરીક્ષણ) એ અવલોકન છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય નિરીક્ષકની માનસિક સ્થિતિ અને ક્રિયાઓ છે. તે ચેતના દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે અને ભૂલ-મુક્ત કામગીરી માટેની શરતોમાંની એક છે. તમારે તમારી વર્તણૂક પર દેખરેખ રાખવાની જરૂર છે, તમારી ક્રિયાઓને યાદ રાખવા અને તેનું મૂલ્યાંકન કરવામાં સક્ષમ બનો.

વ્યવહારિક કાર્યમાં, બંને પરિબળો (ધ્યાન અને આત્મનિરીક્ષણ) લગભગ હંમેશા એક સાથે કાર્ય કરે છે. બેદરકારી અને આત્મ-નિયંત્રણનો અભાવ ભૂલો તરફ દોરી જાય છે.

ઓપરેશનલ ક્રિયાઓ સ્વિચિંગ પ્રક્રિયામાં કર્મચારીઓની શારીરિક પ્રવૃત્તિ અને વિચારસરણીનું પરિણામ છે. ક્રિયાના ઑબ્જેક્ટ એ પ્રાથમિક અને ગૌણ સ્વિચિંગ સર્કિટના ઘટકો છે - સ્વીચો, ડિસ્કનેક્ટર, ગ્રાઉન્ડિંગ ડિવાઇસ, ડ્રાઇવ્સ, સેકન્ડરી સર્કિટ સાધનો વગેરે. તેમની તરફ જતી વખતે, સ્ટાફનું તમામ ધ્યાન નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે, તેની બધી હિલચાલ સખત ક્રમમાં કાર્ય સાથે સંબંધિત છે.

ધ્યાન અને સ્વ-નિરીક્ષણ આમાં નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે: તેઓ કર્મચારીઓની ક્રિયાઓને ગોઠવે છે અને માર્ગદર્શન આપે છે, તેમને ભૂલોથી બચાવે છે. યોગ્ય ક્રિયાઓ (સ્થાપિત ક્રમને અનુરૂપ ક્રિયાઓ) હંમેશા ધ્યેય દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે અને ચેતનાના નિયંત્રણ હેઠળ કરવામાં આવે છે. તે જ સમયે, સ્ટાફ સૌથી વધુ અનુકૂળ હલનચલન પસંદ કરે છે, કામગીરીનો સમય અને મહેનત ઘટાડવાનો પ્રયત્ન કરે છે. બેભાન ક્રિયાઓ શ્રેષ્ઠ રીતે નકામી છે, સૌથી ખરાબ - ભૂલો તરફ દોરી જાય છે, જે લોકો સાથે અકસ્માતો અને ઘટનાઓનું સ્ત્રોત છે. સ્વિચિંગ ભૂલો સામાન્ય રીતે બદલી ન શકાય તેવી હોય છે.

ઓપરેશનલ ક્રિયાઓ એ સાધનો અને વિવિધ પ્રકારની તપાસો સાથેની વાસ્તવિક કામગીરી છે જે કર્મચારીઓને કામગીરીની સફળતાપૂર્વક પૂર્ણતા અને શુદ્ધતાની જાણ કરે છે.

તપાસની જરૂરિયાત એ હકીકતને કારણે છે કે ત્યાં કોઈ મુશ્કેલી-મુક્ત કાર્યકારી ઉપકરણો નથી. ખામીના કિસ્સામાં, સ્વિચિંગ ઉપકરણો અને તેમના નિયંત્રણ ઉપકરણો બંનેની ચોક્કસ કામગીરીને નુકસાન શક્ય છે. વિવિધ સિગ્નલ સિસ્ટમ્સ, માપન ઉપકરણો વગેરેના સંકેતો અનુસાર ઉપકરણોના સીધા દ્રશ્ય અવલોકનો દ્વારા તપાસ હાથ ધરવામાં આવે છે. તે યાદ રાખવું જોઈએ કે સાધનસામગ્રી સાથે કોઈપણ કામગીરી અને તેની લાક્ષણિકતાઓ તપાસવી એ બે ખ્યાલો છે જે એકબીજાને પૂરક બનાવે છે.